We communiceren wat af met elkaar. Deels bewust maar voor een groot deel ook onbewust. Met je lichaam geef je voortdurend allerlei signalen af, door je houding, je mimiek, de manier waarop je beweegt. En dan heb je nog niet eens je mond open gedaan! Denk eens aan je stem; de intonatie, het volume, stemgeluid. Door je van al deze dingen bewust te worden, kun je ook bewuster communiceren. Dit is een belangrijk inzicht uit de P.O.T. training die ik volg met mijn team. Met behulp van Video Interactie Begeleiding nemen we onze eigen manier van communiceren onder de loep.
Komt er iemand op je vingers kijken
De eerste keer was wel spannend hoor. Er loopt iemand rond op de groep met een camera die precies volgt wat jij en de kinderen doen en hoe de één op de ander reageert. En naderhand ga je de beelden terug kijken. Hoe confronterend zal dat zijn? Viel allemaal reuze mee! Ik had eerlijk gezegd niet eens in de gaten dat de VIB’er er was omdat ze heel onopvallend te werk ging en ik gewoon met mijn werk bezig was. Doordat de kinderen waren voorbereid op de komst van de VIB’er, besteedden zij ook niet al te veel aandacht aan de camera. Al blijven sommige kinderen zoiets natuurlijk machtig interessant vinden.
Een beeld zegt meer dan duizend woorden
Het terugkijken was ontzettend leuk en verhelderend. In de eerste bijeenkomst richtten we ons vooral op de contactinitiatieven van kinderen: hoe wij deze ontvangen, verbaal en non-verbaal, en hoe het kind of de groep hierop reageert. Ook keken we naar hoe kinderen gebruik maken van de ruimte. Hieruit bleek bijvoorbeeld dat er veel behoefte is aan grofmotorische activiteit (vooral onder de jongens tussen 4 en 8 jaar) maar dat er binnen geen mogelijkheid toe wordt geboden. De pm’ers wijzen de kinderen er voortdurend op dat er niet gerend en geschreeuwd mag worden, dat kinderen van elkaar af moeten blijven. Eigenlijk proberen ze hiermee een belangrijke behoefte te onderdrukken of om het nog wat dramatischer te stellen: een ontwikkelingstaak van een kind te belemmeren. In een sector waarin het kind centraal staat, kan dat natuurlijk niet de bedoeling zijn.
Hier kunnen we iets mee!
Het leuke aan de training is dat het zo naadloos aansluit op de praktijk en dat je meteen met nieuwe inzichten aan de slag kunt. Met behulp van de pedagogische doelen, de ontwikkelingsgebieden uit het spinmodel en de communicatiecirkel kun je bovendien elke stap verantwoorden. Doordat de nadruk bij het terugkijken ligt op succesvolle interactie-momenten leer je deze herkennen en uitbouwen. Het is fijn dat de VIB’er ervan uitgaat dat de pm’er al over veel kennis en vaardigheden beschikt. We hoeven in principe weinig nieuws te leren en geen dikke boeken te bestuderen, maar leren door kijken en luisteren hoe we meer en beter gebruik kunnen maken van wat we al weten en kunnen. En wat ook niet onbelangrijk is: het hoeft niet tot grote, ingrijpende veranderingen te leiden. Kleine aanpassingen kunnen grote effecten hebben zoals oogcontact maken en toewenden, positief formuleren van afspraken, voorbereiden of inspelen op alles wat anders is dan normaal, sensitief reageren, structuur bieden of de groep betrekken bij een contactinitiatief van een individueel kind. Tot nu toe vind ik de VIB een zinvol instrument waarmee je in weinig tijd veel kunt bereiken en waarin je heel actief betrokken wordt. Uiteindelijk ben je als pm’er zelf je belangrijkste instrument.
Posts tonen met het label team. Alle posts tonen
Posts tonen met het label team. Alle posts tonen
donderdag 27 januari 2011
dinsdag 9 juni 2009
Reünie!
Nu ik bijna een jaar in Limburg woon en werk, ben ik razend benieuwd hoe het met al mijn oud-collega'tjes gaat. Een feestelijk weerzien op een groots B4kids-feest.
Links: met Patries en Len, rechts: met Jans
Links: mijn gezellige ex-adjunct, rechts: pannenkoek eten met m'n ex-opperhoofd
Links: Peter (die in het casino een blauwe Charlie voor me heeft gewonnen :D) en Carolina, rechts: met Ellen
Ja, 't was weer ouderwets gezellig. In 't wit mijn plaatsvervangster, we beelden hier 'gaan met die banaan' uit...
vrijdag 27 juni 2008
B4bye
Nog een goede maand en dan pak ik mijn biezen. Ik ga verhuizen naar Limburg en daar werken op een nieuwe BSO. Spannend! Ik heb er zin in maar ik weet toch zeker dat ik mijn Leidse collega's hoe dan ook enorm ga missen! Vandaar dat we lekker uitgebreid en uitbundig afscheid nemen...
M'n allerlaatste B4BBQ
Afscheidsfeestje met ouders en kids
Afscheidsetentje met mijn collega's
woensdag 10 oktober 2007
Zwangere collega's: lastig of leuk?
De kinderopvang is overwegend een vrouwenwereld en waar vrouwen werken, komen zwangerschappen voor. Elke zwangere groepsleidster zal beamen dat werken in de kinderopvang zowel een voordeel als een nadeel kan zijn. Het is logisch dat er veel aandacht gaat naar de vrouw die in verwachting is, maar hoe ervaren de collega’s het om met haar samen te werken? Zweven zij vrolijk mee op de roze babywolk van de trotse zwangere? Of zijn ze hun hyperemotionele, regelmatig naar het toilet vliegende, ernstig vermoeide collega die ook nog eens klaagt over bandenpijn, maagzuur en harde buiken snel beu?
Een deel van de groepsleiding ervaart het werk als zwaarder naarmate de zwangerschap van hun collega vordert. Met name in het begin is de zwangere zo vol van de zwangerschap dat ze met haar hoofd soms meer bij haar buik dan bij het werk is. De meeste collega’s maken er geen punt van dat ze af en toe wat vergeet, even moet zitten of iets minder concentratie op kan brengen. Dat hoort er nu eenmaal bij. Over het algemeen wordt werken met een zwangere collega niet als probleem ervaren, maar als een heuglijke situatie waarin men zich soms een beetje moet aanpassen aan de omstandigheden.
Babyleidster: "Ik heb altijd erg kunnen lachen om de rondvliegende hormonen!"
Peuterleidster: "Er was wel eens onrust op de groep doordat er inval ingezet werd en de vaste groepsleiding taken moest overnemen maar dit was te overzien. Mijn collega was snel moe, soms had ik het gevoel dat ik overal zelf aan moest denken. Ook kon ze wat minder hebben van de kinderen. Haar geluk, het zien van de echo’s en het ‘mee beleven’ van de zwangerschap maakte dit goed."
BSO leidster: "Vanaf het moment dat de blijde boodschap eruit was tot aan haar verlof straalde ze een soort permanente gelukzaligheid uit. Als je samen een groep draait, breng je veel tijd met elkaar door. Soms voelde het dan ook alsof we een beetje samen zwanger waren. In het begin merkte ik er niet zoveel van ook al hadden we het regelmatig over de zwangerschap. Hoe dikker de buik werd, hoe lastiger we er omheen konden. Zo’n toeter gaat op den duur toch in de weg zitten, dat is vooral met bukken en tillen niet erg handig. Desondanks vind ik niet dat haar zwangerschap mij extra werklast opleverde. Dat is misschien het voordeel van bso: deze kinderen zijn al erg zelfstandig."
Sommige zwangere leidsters werken fluitend door tot hun verlof. Voor anderen wordt de fysieke belasting op de eigen groep te zwaar. Zij gaan hier in overleg met het team op verschillende manieren mee om. De een past haar takenpakket aan, de ander gaat minder werken of eerder met verlof en de volgende zet haar werkzaamheden voort op een groep die minder lichamelijke inspanning vergt. De collega’s verlenen hierin soepel hun medewerking, mits de groep er niet onder lijdt en het hen niet te veel extra werkdruk oplevert.
BSO leidsters: "Onze collega was ruim zes maanden zwanger toen we een sportdag hadden. Terwijl wij ons best deden haar een beetje te ontzien, rende zij tot onze verbazing de hele middag vol enthousiasme mee met de kinderen. Ze nam zo nu en dan een dag vrij om even bij te tanken maar we stonden er versteld van hoe actief ze tot haar verlof gebleven is."
Leidster verticale groep:"Tijdens de laatste loodjes kon mijn zwangere collega niet zo veel meer. Zij werd zwaarder en het werk daardoor ook. Gelukkig is er in de kinderopvang genoeg werk dat rustig zittend uitgevoerd kan worden, zoals voorlezen, administreren en boterhammen smeren. Het was dus gewoon een kwestie van een aangepaste taakverdeling, geen probleem!"
Hoewel zij niet gedwongen worden, voelen sommige collega’s toch de drang of noodzaak om er zelf even extra de schouders onder te zetten. Zij denken hierbij zowel aan hun collega als aan zichzelf.
Peuterleidster: "Ik wilde heel graag met mijn eigen collega onze groep blijven draaien. Je weet wat je aan elkaar hebt en zij kent de groep als geen ander. Het werk werd voor mij wel intensiever maar ik was erg blij dat ze tot het eind is gebleven en gewoon deed wat ze kon. Dat had mijn voorkeur boven invalkrachten, daar moest ik tijdens haar verlof al lang genoeg mee werken."
Babyleidster: "Het geeft toch extra belasting maar als hier op tijd over gesproken wordt, kan dit tot een minimum beperkt blijven. Ik vind het wel te ver gaan om extra te tillen voor een zwangere collega."
Peuterleidster: "Mijn zwangere collega had last van bekkeninstabiliteit. Ik ging zelf automatisch een stapje harder lopen. Je wilt niet dat je collega zichzelf overbelast en het werk moet toch gedaan worden. Het is wel belangrijk dat je je eigen grenzen in de gaten houdt en jezelf niet voorbij loopt. Wanneer dat dreigt te gebeuren moet je meteen aan de bel trekken."
Zwanger werken in de kinderopvang kan risico’s met zich meebrengen. Bijvoorbeeld wanneer er binnen het centrum kinderen zijn met een ziekte die schadelijke gevolgen kan hebben voor het ongeboren kindje.
BSO leidster: "Omdat binnen ons kindercentrum de vijfde ziekte heerste en niet duidelijk was of mijn collega voldoende antistoffen in haar lijf had, kon zij niet op haar eigen groep blijven. Dat was natuurlijk even schrikken, maar dankzij snel en adequaat ingrijpen van de leidinggevenden en de flexibiliteit van de teams waarmee we samen werken, kon ze meteen op een ander centrum terecht. Dat scheelde haar veel stress en vrije dagen en ik kreeg er een bekende collega voor terug."
Met wat oudere kinderen kun je praten over de zwangerschap van een leidster. Vooral kleuters zijn erg nieuwsgierig. Ze willen de buik aanraken, stellen vragen en hebben hun eigen, boeiende kijk op de dikke buik.
Peuterleidster: "Eén van de peuters was er heilig van overtuigd dat mijn zwangere collega ‘gewoon weer te veel pannenkoeken had gegeten’."
BSO leidsters: "Veel kleuters vonden die bolle buik machtig interessant. Een dag nadat het nieuws verteld was, vroegen ze of de baby er al was, ook al was de buik nog even dik. Dit leek ons een mooie aanleiding om hen uit te leggen wat zwanger zijn is en hoe een zwangerschap verloopt. Na een uitgebreide voorlichting besloten zij het geleerde maar meteen te generaliseren over alle groepsleidsters. “En wanneer komt jouw kindje eruit?” vroegen ze terwijl ze nieuwsgierig aan mijn buik voelden… Dan heb je een aantal ouders de volgende dag toch iets uit te leggen."
(verschenen in B4news)
Een deel van de groepsleiding ervaart het werk als zwaarder naarmate de zwangerschap van hun collega vordert. Met name in het begin is de zwangere zo vol van de zwangerschap dat ze met haar hoofd soms meer bij haar buik dan bij het werk is. De meeste collega’s maken er geen punt van dat ze af en toe wat vergeet, even moet zitten of iets minder concentratie op kan brengen. Dat hoort er nu eenmaal bij. Over het algemeen wordt werken met een zwangere collega niet als probleem ervaren, maar als een heuglijke situatie waarin men zich soms een beetje moet aanpassen aan de omstandigheden.
Babyleidster: "Ik heb altijd erg kunnen lachen om de rondvliegende hormonen!"
Peuterleidster: "Er was wel eens onrust op de groep doordat er inval ingezet werd en de vaste groepsleiding taken moest overnemen maar dit was te overzien. Mijn collega was snel moe, soms had ik het gevoel dat ik overal zelf aan moest denken. Ook kon ze wat minder hebben van de kinderen. Haar geluk, het zien van de echo’s en het ‘mee beleven’ van de zwangerschap maakte dit goed."
BSO leidster: "Vanaf het moment dat de blijde boodschap eruit was tot aan haar verlof straalde ze een soort permanente gelukzaligheid uit. Als je samen een groep draait, breng je veel tijd met elkaar door. Soms voelde het dan ook alsof we een beetje samen zwanger waren. In het begin merkte ik er niet zoveel van ook al hadden we het regelmatig over de zwangerschap. Hoe dikker de buik werd, hoe lastiger we er omheen konden. Zo’n toeter gaat op den duur toch in de weg zitten, dat is vooral met bukken en tillen niet erg handig. Desondanks vind ik niet dat haar zwangerschap mij extra werklast opleverde. Dat is misschien het voordeel van bso: deze kinderen zijn al erg zelfstandig."
Sommige zwangere leidsters werken fluitend door tot hun verlof. Voor anderen wordt de fysieke belasting op de eigen groep te zwaar. Zij gaan hier in overleg met het team op verschillende manieren mee om. De een past haar takenpakket aan, de ander gaat minder werken of eerder met verlof en de volgende zet haar werkzaamheden voort op een groep die minder lichamelijke inspanning vergt. De collega’s verlenen hierin soepel hun medewerking, mits de groep er niet onder lijdt en het hen niet te veel extra werkdruk oplevert.
BSO leidsters: "Onze collega was ruim zes maanden zwanger toen we een sportdag hadden. Terwijl wij ons best deden haar een beetje te ontzien, rende zij tot onze verbazing de hele middag vol enthousiasme mee met de kinderen. Ze nam zo nu en dan een dag vrij om even bij te tanken maar we stonden er versteld van hoe actief ze tot haar verlof gebleven is."
Leidster verticale groep:"Tijdens de laatste loodjes kon mijn zwangere collega niet zo veel meer. Zij werd zwaarder en het werk daardoor ook. Gelukkig is er in de kinderopvang genoeg werk dat rustig zittend uitgevoerd kan worden, zoals voorlezen, administreren en boterhammen smeren. Het was dus gewoon een kwestie van een aangepaste taakverdeling, geen probleem!"
Hoewel zij niet gedwongen worden, voelen sommige collega’s toch de drang of noodzaak om er zelf even extra de schouders onder te zetten. Zij denken hierbij zowel aan hun collega als aan zichzelf.
Peuterleidster: "Ik wilde heel graag met mijn eigen collega onze groep blijven draaien. Je weet wat je aan elkaar hebt en zij kent de groep als geen ander. Het werk werd voor mij wel intensiever maar ik was erg blij dat ze tot het eind is gebleven en gewoon deed wat ze kon. Dat had mijn voorkeur boven invalkrachten, daar moest ik tijdens haar verlof al lang genoeg mee werken."
Babyleidster: "Het geeft toch extra belasting maar als hier op tijd over gesproken wordt, kan dit tot een minimum beperkt blijven. Ik vind het wel te ver gaan om extra te tillen voor een zwangere collega."
Peuterleidster: "Mijn zwangere collega had last van bekkeninstabiliteit. Ik ging zelf automatisch een stapje harder lopen. Je wilt niet dat je collega zichzelf overbelast en het werk moet toch gedaan worden. Het is wel belangrijk dat je je eigen grenzen in de gaten houdt en jezelf niet voorbij loopt. Wanneer dat dreigt te gebeuren moet je meteen aan de bel trekken."
Zwanger werken in de kinderopvang kan risico’s met zich meebrengen. Bijvoorbeeld wanneer er binnen het centrum kinderen zijn met een ziekte die schadelijke gevolgen kan hebben voor het ongeboren kindje.
BSO leidster: "Omdat binnen ons kindercentrum de vijfde ziekte heerste en niet duidelijk was of mijn collega voldoende antistoffen in haar lijf had, kon zij niet op haar eigen groep blijven. Dat was natuurlijk even schrikken, maar dankzij snel en adequaat ingrijpen van de leidinggevenden en de flexibiliteit van de teams waarmee we samen werken, kon ze meteen op een ander centrum terecht. Dat scheelde haar veel stress en vrije dagen en ik kreeg er een bekende collega voor terug."
Met wat oudere kinderen kun je praten over de zwangerschap van een leidster. Vooral kleuters zijn erg nieuwsgierig. Ze willen de buik aanraken, stellen vragen en hebben hun eigen, boeiende kijk op de dikke buik.
Peuterleidster: "Eén van de peuters was er heilig van overtuigd dat mijn zwangere collega ‘gewoon weer te veel pannenkoeken had gegeten’."
BSO leidsters: "Veel kleuters vonden die bolle buik machtig interessant. Een dag nadat het nieuws verteld was, vroegen ze of de baby er al was, ook al was de buik nog even dik. Dit leek ons een mooie aanleiding om hen uit te leggen wat zwanger zijn is en hoe een zwangerschap verloopt. Na een uitgebreide voorlichting besloten zij het geleerde maar meteen te generaliseren over alle groepsleidsters. “En wanneer komt jouw kindje eruit?” vroegen ze terwijl ze nieuwsgierig aan mijn buik voelden… Dan heb je een aantal ouders de volgende dag toch iets uit te leggen."
(verschenen in B4news)
zaterdag 22 september 2007
Babyshower!
De laatste loodjes voor mijn collega'tje. We laten haar natuurlijk niet met zwangerschapsverlof gaan zonder een feestje!
Sterkte & geluk meis! Tot gauw :)
donderdag 8 februari 2007
Sneeuwpret voor juffies
Juf Len & juf Wen oefenen voor het sneeuwbalkampioenschap
zaterdag 28 oktober 2006
Blijf uit m'n cirkel!
Teamdag met de collega's van het KDV en de BSO. We hebben ons lekker uitgeleefd op de judomat tijdens een workshop zelfverdediging.
Len, Wen & Bren
Abonneren op:
Posts (Atom)
